Beneficios:

El cumpleaños y el aniversario del trabajo dieron sus frutos
Gimnasio de servicio completo con acceso a la ducha
Seguro de salud 100% cubierto
Igualación de 401(k)
Bonificación basada en el rendimiento
Coche de empresa
Fiestas de empresa
Seguro dental
Descuentos para empleados
Uniformes gratuitos
Tiempo libre remunerado
Formación y desarrollo
Seguro de visión

Compensación: Basada en comisiones, con un potencial de ganancias en el primer año que oscila entre $ 100K y $ 250K

Sobre el rol
Estamos buscando un consultor de ventas de HVAC motivado y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo. En este puesto, ayudará a los propietarios de viviendas y a los clientes comerciales ligeros a explorar opciones para reemplazar los sistemas de HVAC, los educará sobre cómo podemos mejorar la salud, la seguridad y la comodidad de sus entornos, y proporcionará soluciones personalizadas que satisfagan sus necesidades específicas.

Formarás parte de un equipo dinámico que valora la integridad, el profesionalismo y un servicio al cliente excepcional. Si te apasiona marcar la diferencia en la vida de las personas y al mismo tiempo lograr un gran potencial de ingresos, ¡esta podría ser la oportunidad perfecta para ti!

Responsabilidades clave

Consulta al cliente: Realice consultas en el hogar con propietarios de viviendas y clientes comerciales ligeros, ofreciendo soluciones personalizadas de reemplazo de HVAC.
Conocimiento del producto: Presente una variedad de opciones de sistemas HVAC y explique sus beneficios de manera clara y efectiva.
Soluciones de financiamiento: Presente opciones de financiamiento para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas.
Prácticas de ventas: Aprenda y aplique nuestro sistema de ventas éticas para garantizar una experiencia perfecta para el cliente.
Educación del cliente: Proporcionar orientación sobre cómo mejorar la salud, la seguridad y la comodidad de los entornos domésticos de los clientes con soluciones de HVAC.
Colaboración: Comunícate con el coordinador de ventas y el gerente de ventas para mantenerte alineado con los objetivos de la empresa.
Mantenimiento de registros: Mantenga registros precisos de las interacciones con los clientes y las actividades de ventas.
Contribución del equipo: Asistir a sesiones de capacitación, reuniones y esfuerzos de seguimiento/prospección según sea necesario.
Mantenimiento del vehículo: Mantener un vehículo de la empresa limpio y organizado.
Seguridad y profesionalismo: Exhiba una actitud consciente de la seguridad y profesionalismo en todo momento, tanto en el trabajo como al conducir.

Cualificaciones mínimas

Experiencia: Trayectoria comprobada en ventas B2C, idealmente dentro de la industria de HVAC.
Habilidades de comunicación: Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, con la capacidad de generar confianza y relación con los clientes.
Experiencia en ventas: Éxito demostrado en cumplir o superar los objetivos de ventas.
Experto en tecnología: Se siente cómodo utilizando múltiples sistemas de software para realizar un seguimiento de los datos de los clientes y gestionar los procesos de ventas.
Requisitos físicos:
- Capacidad para permanecer inmóvil durante períodos prolongados (50% del tiempo).
- Capacidad para agacharse, arrodillarse, estirarse, ponerse en cuclillas y estar de pie durante largos períodos.
- Capaz de levantar, transportar o empujar hasta 75 libras.
- Capacidad para conducir y sentarse durante períodos prolongados.
Requisitos:
- Diploma de escuela secundaria o equivalente.
- Licencia de conducir válida con un historial de manejo limpio.
- Capacidad para pasar verificaciones de antecedentes y pruebas de detección de drogas.

¿Por qué unirse a nosotros?
Ofrecemos una carrera gratificante para personas que están comprometidas con el crecimiento profesional, la satisfacción del cliente y la prestación de un servicio de primer nivel. Como parte de nuestro equipo, trabajará junto a algunos de los mejores profesionales de la industria de HVAC y estará equipado con las herramientas y la capacitación que necesita para tener éxito.

Si estás listo para formar parte de un equipo que valora el profesionalismo, la puntualidad y la atención al cliente, ¡queremos saber de ti! Estamos emocionados de conocer a personas motivadas que están ansiosas por marcar la diferencia y hacer crecer su carrera con nosotros.

Compensación: $100,000.00 - $250,000.00 por año

¡Únete al equipo de una hora!

Queremos que unirse a nuestro equipo sea lo más fácil posible. Los miembros de nuestro equipo son los activos más valiosos de nuestra organización. Es verdad, ¡nuestros empleados son lo primero! ¿Cómo lo demostramos? Lo primero es lo primero.

Paga — Creemos que los mejores trabajadores merecen la mejor paga. Es por eso que queremos pagarle a USTED la mejor tarifa competitiva.
Flexibilidad — Queremos que USTED tenga tiempo para las cosas más importantes de su vida. Nuestro horario es flexible. Descubre cómo lo hacemos.
Trayectoria profesional : le ofrecemos un futuro ilimitado con nuestros programas de capacitación de clase mundial. ¡Nuestros programas de capacitación incluyen capacitación técnica, capacitación técnica virtual, comunicaciones, ventas y más! Si te tomas en serio tu carrera y quieres aprender de los mejores en la industria, ¡aplica hoy!

Entonces, si tiene una gran actitud y una fuerte ética de trabajo, y es alguien que se enorgullece del trabajo que hace, ¡queremos saber de usted!

Cada ubicación de franquicia es propiedad y está operada de forma independiente por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. El franquiciado establece sus propias compensaciones y beneficios. Todas las consultas sobre empleo, beneficios, programación y compensación en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a la Corporación de calefacción y aire acondicionado de una hora.

(si ya tienes un currículum en Indeed)